HUBER übernimmt 12 Auszubildende

Die übernommenen Auszubildenden zusammen mit Personalleiter Jens Binder und den Ausbildern

Dieses Jahr befinden sich darunter drei technische Zeichner, sechs Metallbauer und drei Feinwerkmechaniker – die kaufmännischen Auszubildenden beenden Ihre Ausbildung im Regelfall im Juli. Innerbetriebliches Wachstum, gute Leistungen und Engagement der Auszubildenden waren Wegbereiter für eine problemlose Weiterbeschäftigung.

Personalleiter Jens Binder beglückwünschte die jungen Kolleginnen und Kollegen zum Bestehen ihrer Abschlussprüfungen und hieß sie nun als Facharbeiter bzw. Konstrukteure in der HUBER-Familie willkommen. „Wir hoffen, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Leistung noch lange zum Erfolg des Unternehmens beitragen.“, sagte Binder und stellte zugleich bereits jetzt eine mögliche unbefristete Übernahme in Aussicht.

Bereits in den letzten Monaten ihrer Lehrzeit wurden die Auszubildenden nahezu in jedem Aufgabenbereich uneingeschränkt eingesetzt, doch steigen Eigenverantwortung und Arbeitsbelastung mit Abschluss der Lehre nochmals spürbar an. Dank der umfangreichen Ausbildung in Berufsschule und Unternehmen sehen die Ausbilder Alfons Walter, Werner Merkl und Michael Rupp ihre Nachwuchskräfte hierfür jedoch gut gerüstet und freuen sich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.